Описание товара
Данная методика помогает оптимизировать систему стимулирования и мотивирования труда, подобрать индивидуальные формы мотивации и улучшить организацию работы коллектива. Она основана на диагностике особенностей внутренней мотивации сотрудников и помогает не только для оптимизации трудового процесса, но и в обучении, профориентации, при подборе персонала и в различных трудовых структурах.
Особенности
- Соответствует ФГОС ДО.
- Возрастные ограничения: 16+.
- Личностный опросник.
- Допускается групповая форма проведения.
- Компьютерная обработка результатов с последующей интерпретацией.
- Бланковая и компьютерная форма тестирования.
- Тест занимает не более 20 минут.
- Методика основывается на теории Ф. Герцберга.
- Адаптировано отечественными специалистами В. Р. Келихом и Ю. Л. Старенченко – доценты кафедры психологии личности СПбИПиА.
- Восемь итоговых характеристик мотивационного профиля испытуемого.
- Применяется для социального аудита, в менеджменте, на индивидуальных консультациях, в государственных организациях.
- Отображение всех видов мотивации, их характеристика и оценка.
- Возможность отслеживания динамики и составления плана работы с испытуемым.
Методические рекомендации
- Перед началом тестирования проведите инструктаж респондентов.
- Раздайте бланки для группового тестирования или запустите компьютерную программу для индивидуальной работы.
- Воспользуйтесь программой или ключами с методическим руководством для составления заключения на основе оценки результатов тестирования.





















